Kembangkan softskill dalam diri sendiri dengan cara cari kelebihan dan kekurangan diri sendiri ( menurut orang lain )

Tujuan dari pelatihan soft skills adalah memberikan kesempatan kepada individu untuk mempelajari perilaku baru dan meningkatkan hubungan antar pribadi dengan orang lain. Soft skills memiliki banyak manfaat, misalnya pengembangan karir serta etika profesional. Dari sisi organisasional, soft skills memberikan dampak terhadap kualitas manajemen secara total,efektivitas institusional dan sinergi inovasi. Esensi soft skills adalah kesempatan. Lulusan memerlukan soft skills untuk membuka dan memanfaatkan kesempatan.

          Dalam kesempatan ini  saya akan memaparkan pendapat – pendapat yang di dapat dari teman saya tentang kelebihan dan kekurangan dalam diri saya. Yang pertama adalah kelebihan yang saya miliki

menurut temen saya yang menjadi kelebihan dalam diri saya adalah orang yang baik, orangnya asik, dan enak diajak ngobrol.

Dan yang menjadi kekurangan dalam diri saya adalah saya termasuk orang yang mengesalkan dan sangat mudah panik.

Itu adalah beberapa kelebihan dan kekurangan yang saya miliki menurut pendapat teman – teman saya.

Saya menerima semua pendapat teman – teman saya tentang kepribadian yang saya miliki, dan saya akan menjadikan kelebihan dan kekurangan itu untuk dapat menjadi pribadi yang lebih baik lagi, karena saya yakin dengan mendengarkan dan menerima saran dan kritik dari orang lain tentang diri kita, maka diri kita akan menjadi pribadi yang lebih baik lagi.

Sekian mengenai kepribadian saya

Terima kasih